Wielka szansa dla młodych talentów. Powiat Lipski inwestuje w piłkarską przyszłość dziewięciolatków



Młodzi adepci futbolu z powiatu lipskiego zyskają zupełnie nowe możliwości rozwoju. W środę, 10 czerwca 2026 roku, władze powiatu oficjalnie podpisały umowę z Mazowieckim Związkiem Piłki Nożnej (MZPN). Współpraca dotyczy prestiżowego Projektu Kadr Powiatowych U9, który ma na celu wyłonienie i szkolenie najbardziej utalentowanych dziewięciolatków z regionu.

Kluczowe podpisy w imieniu samorządu i MZPN

Oficjalne zawarcie porozumienia odbyło się z udziałem najwyższych władz obu instytucji. W imieniu Powiatu Lipskiego swoje podpisy na dokumencie złożyli Starosta Lipski Jakub Ochyński oraz Urzędujący Członek Zarządu Powiatu Lipskiego Weronika Szumlak.

Mazowiecki Związek Piłki Nożnej reprezentowali natomiast Prezes Zarządu Sławomir Pietrzyk oraz Wiceprezes Zarządu Kamil Witkowski. W spotkaniu uczestniczył również Przewodniczący Rady Powiatu Lipskiego Artur Dygas.

Wydarzenie przyciągnęło także kluczowe postacie lokalnej sceny sportowej. Przy podpisaniu umowy obecni byli działacze, przedstawiciele klubów oraz trenerzy, którzy na co dzień pracują z młodzieżą w powiecie lipskim: Rafał Kościołek, Piotr Rybiński, Łukasz Gorgoń, Daniel Machał oraz Mariusz Bielecki. To właśnie na ich barkach spocznie bezpośrednia praca z młodymi talentami i wdrażanie założeń projektu w praktyce.

Inicjatywa Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej skierowana do kategorii wiekowej U9 (dzieci do 9. roku życia) to sprawdzony format, który przynosi wymierne korzyści na wielu płaszczyznach. Do najważniejszych założeń projektu należą:

  • Podnoszenie kompetencji piłkarskich: Dzieci zyskują szansę na profesjonalne treningi i selekcję, która otwiera drzwi do dalszej kariery sportowej.

  • Integracja środowiska: Projekt mocniej spaja lokalne kluby, trenerów i działaczy, pozwalając na wymianę doświadczeń i wspólną pracę dla dobra regionalnej piłki.

  • Promocja zdrowego stylu życia: Regularna aktywność fizyczna i zaszczepianie sportowej pasji od najmłodszych lat to fundament zdrowego rozwoju młodego pokolenia.

Wspieraj MojeLipsko – pomóż nam się rozwijać




2 Komentarze

    • Kiedyś, ok.10 lat temu tym problemem interesowało się SBŚ. Wielu radnych i pracodawców miało wiele kłopotów. Radni, szczególnie pracownicy gminy, starostwa i nauczyciele nie byli w stanie udokumentować na jakich zasadach opuszczali miejsce pracy i kiedy odrabiali nieobecność w pracy. Po tych przykrych doświadczeniach raczej nikt chyba nie chciałby ryzykować…

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.