Uchwała Nr XXVIII/156/2025 w sprawie wynagrodzenia Starosty Lipskiego
Uchwała Nr XXVIII/156/2025
Rady Powiatu Lipskiego
z dnia 30 grudnia 2025 roku
w sprawie wynagrodzenia Starosty Lipskiego
Na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1684) oraz art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn.zm.) uchwala się, co następuje:
§1
1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Starosty Lipskiego Pana Jakuba Leszka Ochyńskiego w wysokości: 18.200,00 złotych (słownie: osiemnaście tysięcy dwieście złotych), na które składa się:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 10.700,00 zł,
2) dodatek funkcyjny w kwocie 3.300,00 zł,
3) dodatek specjalny w wysokości 30 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. w kwocie 4.200,00 zł.
§2
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu Lipskiego.
§3
Traci moc uchwała Nr XII/69/2024 Rady Powiatu Lipskiego z dnia 11 grudnia 2024 roku w sprawie wynagrodzenia Starosty Lipskiego.
§4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do wynagrodzenia Starosty Lipskiego, należnego od dnia 1 lipca 2025 r.
Przewodniczący Rady Powiatu
Artur Dygas
Uzasadnienie
Zgodnie z przepisami art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U z 2025r. poz.1684) i art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2024r. poz. 1135) ustalenie wynagrodzenia Starosty Powiatu należy do wyłącznej właściwości Rady Powiatu.
Warunki i sposób wynagrodzenia oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego Starosty określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2024r. poz. 1638 ze zm.).
Rozporządzeniem z dnia 15 września 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1260) zostały zmienione kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego określone m.in. dla starosty. Zgodnie z brzmieniem art. § 5 niniejszego rozporządzenia kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego mają zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od dnia 1 lipca 2025 r.
Wynagrodzenie Starosty uwzględnia również przepis art. 37 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, zgodnie z którym maksymalne wynagrodzenie nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U z 2024., poz. 1356).
W związku z powyższym uzasadnione jest zastosowanie wynagrodzenia Starosty Lipskiego do obowiązujących przepisów prawa.
podbite dla zasięgu
Jakim trzeba być draniem, żeby najpierw obniżyć zarobki nauczycielom i to nie mało, bo o kilkaset złoty/miesiąc a następnie podnieść sobie. Jeszcze ten człowiek narzuca dodatki za godziny trudne i uciążliwe kwotowo zamiast procentowo. Przecież te kwoty, które ustalił za parę lat nie będą nic warte. W innych powiatach docenia się n-li, dodatki są znacznie wyższe a tu jeszcze spadną, na samo dno. Chyba starosta słabo kalkuluje i widać, że swoją pracę docenia, w końcu co miesiąc weźmie więcej. Szkoda, że tak słabo się wypowiada publicznie i ma mało odwagi, choćby po to, żeby o obniżkach powiedzieć nauczycielom w oczy. Tylko tchórz mógł wysłać pismo w ostatnim dniu pracy nauczycieli tuż przed Wielkanocą. Świetny prezent. Ale proszę pamiętać, że karma wraca, nikt na tym stołku nie będzie wiecznie. I jeszcze jedno: regulamin nagród od dyrektora dla n-li bez żadnych kryteriów przyznawania. To prowadzi do tego, że dostają co roku ci sami bez względu na zasługi, tylko usłużni donosiciele z wyimaginowanymi donosami, panie na kolanka itp. Te nagrody to element szkolnej polityki skłócania tych, którzy cały rok robili te same uroczystości razem, imprezy itp aby potem dyr. mógł nagrodami ich poróżnić jednej osobie przyznając a drugiej nie. Pozdrawiam, bez wyrazów szacunku. I weź się pan za robotę!!!
wiesz co anonim, zapierniczam u prywaciarza. ty nauczycielu masz dodatków w ciul. stażowy, motywacyjny, funkcyjny, za trudne warunki, trzynastki, wiejski, nagrody, urlopu nie jak ja 26 dni tylko całe wakacje i ferie,, urlop dla poratowania zdrowia, zniżki. i nie zaiwaniasz po 40 godzin tygodniowo, soboty i niedziele pracujące. weź się nie użalaj tylko Ty się zabierz do pracy i naucz się najpierw ty jak inne grupy zawodowe mają ciężko. wstydzilbys się czlowieku wstydził. pretensje niej do dyrekotra że źle przydziela nagrody
Serio? To nie jest licytacja „kto ma gorzej”. Mówisz o dodatkach, jakby to były kokosy, a to często grosze i uznaniowe decyzje przełożonych. „Wakacje” też nie są darmowym urlopem, tylko częścią organizacji pracy.
Problem nie jest w tym, że ktoś pracuje ciężko — tylko w tym, że obniża się pensje jednym, a inni sobie podnoszą i robią to bez przejrzystych zasad.
Zamiast jechać po nauczycielach, może lepiej wymagać uczciwości od tych, którzy rozdają pieniądze. Poza tym skończ studia,kursy, podyplomówki,zapłać za wszystko ze swoich, dorzuć co kilka lat laptopa, drukarkę, telefon, papieru ksero przyczepkę i pogadamy. Przepracuj chociaż 1 rok w szkole, nawet zwykłej a nie specjalnej. Dowiedz się ile te wszystkie luksusy razem wynoszą, mówię o dodatkach. I co najciekawsze, znajdź mi grupę zawodową, której obecnie obcina się zarobki o kilka stówek miesięcinie. Pozdrawiam
Karta nauczyciela powinna być wyrzucona do kosza. Zatrudnić nauczycieli z kodeksu pracy jak inni śmiertelnicy
Jak sądzę, wówczas mogliby docenić swoje przywileje. Zlikwidować przestarzała kartę nauczyciela, zacząć zatrudniać na kodeksie, tak jak my zwykli śmiertelnicy.
Czy to chodzi o szkołę w Hucie?
z ciekawości na komentarz wyżej zapytałam sztuczna inteligencje jakie są najbardziej uprzywilejowane grupy zawodowe w polsce, i wiecie co wyskoczyło, wiadomo poza mundurowymi i górnikami , nauczyciele!!! a to niespodzianka. i jeszcze jakiś marudza, że ktoś ich potraktował sprawiedliwie. ktoś powinien zakończyć wasze lenistwo, motywacyjne, za co, za nic nie robienie?
Te przywileje to rzeczywiście same benefity elity finansowej. Za dużo pani ogląda TV. Dzięki takim inteligentnym niedługo pies z kulawą nogą nie zechce wejść do tego zawodu. Pchać się będzie za to patologia myśląca że nauczyciel nic nie robi a kasę bierze. No jeszcze porównujesz go do strażaka albo górnika. Zobacz ile oni zarabiają, już nie mówię ile robi na co dzień strażak. Jeśli to taki złoty interes, droga wolna — szkoły czekają. Przyjdź, będziesz się lenić.
Nie no kto jak kto ale nauczyciele w takim grajdole jak Powiat Lipsko to nie powinni narzekać. Dzieci po parę osób w klasie na korytarzach pustka wakacje ferie wolne parę godzin tygodniowo pracy i źle. Jak jesteście tak poszkodowani to zawsze można pracę zmienić. Dopiero poznali byście co to znaczy uczciwie pracować. Przecież główne obciążenie samorządów to w głównej szkoły a nauczycielom mało i malo
A znasz pracę nauczycieli w OSW w Hucie? Nie zazdrość nikomu tego i czym nie masz zielonego pojęcia. Zainteresuj się, a zapewne zmienisz zdanie!
Podpisuje się pod tym komentarze. Dzieci mało, a i tak marudzą. Dopiero co, młody człowiek skoczył pod pociąg,bo go
hejtowali w szkole? czy ktoś na to dał pozwolenie, czy nie ma możliwości aby temu zapobiegać w szkolach?dyrekcja, psycholodzy chyba winni być współodpowiedzialni. ktoś z komentujących zarzuca draństwo i obłudę staroście a sam nie jest kryształowy to spora hipokryzja. A związki zawodowe nauczycieli to nie pomogły? może jednak prawda jest taka że każdy widzi, że macie jak u Pana Boga za piecem
Do: Zdziwiony Widać, że miałeś słabych nauczycieli albo wagarowałeś, bo piszesz jakbyś polskiego dopiero się uczył. Teraz rozumiem do kogo zwracał się twój góru: „zakute łby”
Jak na tak malutką szkołę to aż trzy stanowiska dyrektorskie w tej Hucie. Nic dziwnego, że Starosta nauczycielom zabiera – musi dać dyrektorom. A jak mówią gdzie kucharek sześć tam dyrektor w gabinecie ogląda sprzęt wędkarski.
Chyba sami sobie odpowiedzieliscie, kto jest winny waszych żałosnych zarobków. Dyrekotr ustala Wam pensje. I nie przekona mnie nikt, że macie najgorzej na świecie, praca w budżetówce, skończcie te komedie, nikt nie uwierzy.
I to jest tanie państwo! Po co trzech dyrektorów!? Nigdy wcześniej nie było takiej sytuacji, a stało się tak w momencie powołania obecnego dyrektora Tadeusza… A kto powołał i utworzył kolejny etat wicedyrektora? Starosta!!! A po co tylu dyrektorów? A PO to, żeby dyro nie przemęczał się, pracował codziennie do 12 – 13, wyjazdy i spotkania polityczne… w godzinach pracy… Czy za te zasługi podwyższenie wynagrodzenia? Partyjniactwo, kolesiostwo, nepotyzm…wszyscy o tym wiedzą!
Czemu ma służyć ta dezinformacja? wicedyrektorów powołuje sam dyrektor. To leży w jego kompetencji – dyrekotra szkoły, nie starosty.
Jeśli dyrektor decyduje o ilości vice, to powinien stworzyć jeszcze ze dwóch wicedyrektorów ośrodka, zapewne by mu się lżej zarządzało szkołą. Tylko powiat za to zapłaci😡Dlaczego zarząd powiatu pozwala na taką rozrzutność?! To dyskredytuje starostę i skarbnika…
Czegoś tu chyba nie zrozumiałeś, skoro dyrekotor powoluje wicedyrektorow to też sam ich odwoluje. Co ma do tego skarbniczka?
Kurde urlop dla poratowania zdrowia macie do 3 lata, jednorazowo 1 rok, ale PŁATNY!!! Wskażcie proszę która grupa zawodowa ma tak samo? no która, może sobie odpoczywać i brać pieniądze przez 3 lata?