W 2023 r. przypada 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Wystarczy dobrać kilka innych, by cieszyć się stosunkowo długim urlopem.
Niestety aż trzy dni wolne przypadają w niedzielę – nie należy się za nie dodatkowy dzień wolny. Jeden dzień wypada w sobotę i należy nam się inny dodatkowy dzień wolny.
Dni wolne od pracy w 2023 r.
W przyszłym roku będziemy mogli skorzystać z 13 dni ustawowo wolno od pracy:
- 1 stycznia (niedziela) — Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
- 6 stycznia (piątek) — Trzech Króli (Objawienie Pańskie) – możemy wówczas dobrać jeden dzień wolnego i cieszyć się 4-dniowym urlopem
- 9 kwietnia (niedziela) — Wielkanoc
- 10 kwietnia (poniedziałek) — Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (poniedziałek) — Święto Pracy – wystarczy jednak dzień urlopu i cieszyć się 5-dniowym weekendem,
- 3 maja (środa) — Święto Konstytucji 3 Maja – wystarczy jednak dzień urlopu i cieszyć się 5-dniowym weekendem,
- 28 maja (niedziela) — Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 8 czerwca (czwartek) — Boże Ciało – wolne w piątek 9 czerwca, i cieszym się czterema dniami odpoczynku od obowiązków w pracy,
- 15 sierpnia (wtorek) — Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – wolne na poniedziałek 14 sierpnia i cieszymy się 4-dniowym weekendem.
- 1 listopada (środa) — Wszystkich Świętych – do cieszenia się 5-dniowym weekendem wystarczy wzięcie wolnego np. w czwartek i piątek,
- 11 listopada (sobota) — Święto Niepodległości
- 25 grudnia (poniedziałek) — Boże Narodzenie (pierwszy dzień) – jeśli weźmiemy wolne w dniach od 27 do 29 grudnia to możemy cieszyć się urlopem od 23 grudnia do 1 stycznia.
- 26 grudnia (wtorek) — Boże Narodzenie (drugi dzień) – jeśli weźmiemy wolne w dniach od 27 do 29 grudnia to możemy cieszyć się urlopem od 23 grudnia do 1 stycznia.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis