Jest konkurs na Prezesa ZUK w Lipsku!

Rada Nadzorcza Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o.o. ogłasza konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o.o.

Termin składania ofert: 01 czerwca 2026 r.

Szczegółowe warunki kwalifikujące kandydatów na w/w stanowisko w załączniku stanowiącym regulamin przeprowadzenia konkursu

 

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH W LIPSKU SP. Z O.O.  

Rada Nadzorcza Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o.o., realizując Uchwałę  nr 11/2026 z dnia 15 maja 2026 roku, ogłasza i ustala następujący sposób i warunki  kwalifikujące na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o.o.  

1. 1. WARUNKI FORMALNE 
   2. Kandydat na Prezesa Zarządu powinien: 
   3. a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane  w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; 
   4. b) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania,  wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie  innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek; 
   5. c) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub  samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny  rachunek; 
   6. d) spełniać inne wymogi określone w przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać  ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego  w spółkach handlowych; 
   7. e) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; f) nie być skazanym(-ą) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo  skarbowe. 
   8. Kandydat na Prezesa Zarządu nie może: 
   9. a) pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnionym w biurze poselskim,  senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na  podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej  umowy o podobnym charakterze bądź 
   10. b) wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz  oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań bądź 
   11. c) być zatrudnionym przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć  pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze bądź d) pełnić funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji  związkowej spółki z grupy kapitałowej bądź 
   12. e) prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej rodzącej konflikt interesów wobec  działalności spółki.
   13. DODATKOWE WYMAGANIA 

Kandydat powinien posiadać wiedzę adekwatną do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu  w zakresie: 

1. a) działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa, 
2. b) zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników, c) zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek  z udziałem jednostek samorządu terytorialnego. 
3. ZGŁOSZENIA KANDYDATÓW 
4. Zgłoszenia kandydatów na Prezesa Zarządu muszą zawierać następujące dokumenty: a) CV (z podaniem adresu korespondencyjnego, e-mailowego, numeru telefonu  komórkowego) zawierające opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata  w pracy zawodowej lub prowadzonej działalności gospodarczej; 
5. b) zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem  ogłoszenia konkursu (dotyczy kandydatów zakwalifikowanych do etapu drugiego konkursu);  
6. c) pisemną koncepcję zarządzania Spółką, kierunków jej działalności oraz możliwości jej rozwoju (nie więcej niż 3 strony formatu A4); 
7. d) odpowiednie oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia  lustracyjnego w myśl art. 7 i art. 8 ustawy z dnia 19 października 2006 roku o ujawnianiu  informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych  dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388 ze zm.) – dotyczy kandydatów urodzonych przed  dniem 1 sierpnia 1972 roku (dotyczy kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu),  
8. e) oświadczenia kandydata – załącznik nr 2, zawierające informację o: 

– korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych; – braku wszczętych i toczących się przeciwko kandydatowi postępowań karnych lub karno skarbowych; 

– niepodleganiu określonym w przepisach odrębnych ograniczeniom i zakazom zajmowania  stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych; 

– tym, że nie pełni funkcji społecznego współpracownika albo nie jest zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła Parlamentu Europejskiego  na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej  umowy o podobnym charakterze, 

– tym, że nie wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującej partię polityczną na  zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań, 

– tym, że nie jest zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub  świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze, – tym, że jego aktywność społeczna lub zarobkowa nie rodzi konfliktu interesów wobec  działalności Spółki, 

– braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu Spółki; – o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja  2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2018. poz. 1000 z p.zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia  2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych  osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy  95/46/WE (RODO)” w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu na stanowisko  Prezesa Zarządu; 

– oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej zamieszczonej  w ogłoszeniu o rekrutacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych – załącznik nr 3 f)kopie następujących dokumentów: 

– dowodu tożsamości; 

– dyplomu ukończenia studiów wyższych; 

– potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,  zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub innych dokumentów  potwierdzających staż pracy); 

1. 1. g) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności kandydata (jeśli  takie występują). 
   2. Każde oświadczenie musi być podpisane przez kandydata. Kopie dokumentów, o których  mowa w ust. 1 lit. f) i g) kandydat załącza z potwierdzeniem przez kandydata ich zgodności  z oryginałem, z tym zastrzeżeniem, że na wezwanie Rady Nadzorczej kandydat winien  okazać oryginały dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania  konkursowego. 

1. MIEJSCE ORAZ TERMIN PRZEKAZANIA ZGŁOSZEŃ 
2. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na  stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o. o”: a) w sekretariacie Zakład Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o.o., ul. Solecka 88, 27-300   Lipsko w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godz. od 7.30 do 15.00. b) za pośrednictwem operatora pocztowego w formie papierowej, na adres Zakład Usług  Komunalnych w Lipsku sp. z o.o., ul. Solecka 88, 27-300 Lipsko.

2. 2. W przypadku wysyłania dokumentów pocztą oraz osobistego dostarczenia dokumentów  decyduje data wpływu do Zakładu Usług Komunalnych w Lipsku sp. z o. o: 3. Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu 01 czerwca 2026 r. o godz. 15:00 (decyduje  data i godzina wpływu zgłoszenia do siedziby Spółki).  
   3. POZOSTAŁE INFORMACJE 
   4. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym  postępowaniu konkursowym lub dostarczone po upływie wyznaczonego terminu nie będą  rozpatrywane. 
   5. Do dnia upływu terminu składania zgłoszeń, w siedzibie Zakładu Usług Komunalnych  w Lipsku sp. z o.o., ul. Solecka 88, 27-300 Lipsko kandydat ma możliwość zapoznawać się  z materiałami dot. działalności Spółki, które obejmują: 
   6. a) akt założycielski Spółki wraz z jego zmianami; 
   7. b) aktualny odpis z Rejestru Przedsiębiorców KRS; 
   8. c) sprawozdania finansowe Spółki oraz sprawozdania Zarządu. 
   9. Otwarcie zgłoszeń nastąpi nie później niż w dniu 03 czerwca 2026 r.
   10. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w terminie wskazanym w zawiadomieniu przekazanym kandydatom telefonicznie lub drogą elektroniczną. 
   11. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację  kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. 
   12. W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenianie będą predyspozycje, wiedza i kwalifikacje kandydata. 
   13. O wyniku postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów  telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej. 
   14. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do odwołania, unieważnienia lub zmiany warunków  postępowania konkursowego bez podania przyczyny.  

2. Wynik konkursu nie może stanowić podstawy do roszczenia kandydata o powołanie na  stanowisko Prezesa Zarządu oraz zawarcia z nim umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania. Przed powołaniem oraz zawarciem umowy o świadczenie usług w zakresie  zarządzania wymagane będzie dopełnienie wszelkich wymaganych formalności  związanych z powołaniem i zawarciem umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania. 
3. Biorąc udział w postępowaniu konkursowym, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie  danych osobowych dla potrzeb naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki, zgodnie z art.  6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016  r. (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119 str. 1 z późn. zm.) 
4. Integralną częścią niniejszego ogłoszenia są zapisy Regulaminu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa. 

Materiały

Regulamin przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu ZUK w Lipsku sp. z o.o.
Regulamin​_naboru​_Prezesa​_zarządzu​_ZUK​_w​_Lipsku​_15052026​_podpis.pdf 0.45MB