Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy zatrudnieni na etacie mogą składać wnioski do ZUS o doliczenie do stażu pracy okresów nieobjętych umową o pracę, korzystając z nowego formularza USP. Nowe przepisy wchodzą etapowo: od stycznia dla sektora publicznego, od maja dla prywatnego.
Doliczony staż pozwala na dłuższy urlop wypoczynkowy, wyższy dodatek stażowy, dłuższe okresy wypowiedzenia oraz wyższe odprawy. Pracodawcy w sektorze publicznym muszą uwzględniać te okresy od razu, co poprawia sytuację tysięcy pracowników.
Jakie okresy można doliczyć?
Do stażu wlicza się m.in.:
-
opłacanie składek z działalności gospodarczej lub przez osobę współpracującą,
-
umowy zlecenia, agencyjne lub współpraca przy nich,
-
ulgę na start (pierwsze 6 miesięcy DG z ubezpieczeniem zdrowotnym),
-
opiekę nad dzieckiem z sfinansowanymi składkami podczas zawieszenia DG,
-
praca zarobkowa za granicą nie na etacie.
ZUS potwierdza tylko okresy z danymi na koncie ubezpieczonego (od 1999 r.).
Kroki składania wniosku USP
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez PUE ZUS (eZUS).
-
Zaloguj się na eZUS, przejdź do Usług > Katalog usług i wybierz „Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy” (USP).
-
Wybierz rolę (np. dane samozatrudnionego).
-
Wypełnij dane osobowe: PESEL, imię, nazwisko, adres (automatycznie).
-
Wybierz zakres: wszystkie tytuły lub konkretny (np. zlecenie).
-
Podpisz: profilem PUE, zaufanym, e-dowodem lub kwalifikowanym.
-
Wyślij – ZUS wyda zaświadczenie elektronicznie.
Ważne wskazówki
Złóż wniosek jak najszybciej, bo terminy na udokumentowanie starych okresów to 24 miesiące. Jeśli brak danych, złóż wniosek wyjaśniający (POG) z dokumentami. Dla okresów przed 1999 r. użyj US-7 osobno.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis