Sienno szuka zastępcy kierownika MGOPS

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze  Zastępcy Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siennie

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siennie  ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siennie.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż  6%.

1. Liczba lub wymiar etatu: 7/8 etatu
2. Miejsce wykonywania pracy:
   Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Siennie
   Rynek 36/40, 27-350 Sienno
   
   Planowany termin objęcia stanowiska 1 grudzień 2024 r.

3. Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. Sprawowanie obowiązków zastępcy kierownika M-GOPS w Siennie, w szczególności
   w zakresie nadzoru i prawidłowej realizacji zadań działu świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, świadczeń z pomocy społecznej;
2. Prowadzenie postępowania administracyjnego, oraz wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie udzielonych upoważnień;
3. koordynowanie działań Ośrodka związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie,
4. nadzór nad prawidłowym stosowaniem zasad instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej w Ośrodku, projektowanie zmian w dokumentacji
5. Prowadzenie spraw organizacyjno- administracyjnych Ośrodka, w tym usprawnianie organizacji, metod i form pracy podległych pracowników,
6. Nadzór nad prawidłową realizacją programów profilaktycznych i programów realizowanych
   z dofinansowaniem środków zewnętrznych;
7. Terminowe sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów;
8. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej;
9. Konstruowanie planów finansowych, oraz racjonalne gospodarowanie finansami zgodnie z obowiązującymi przepisami;
10. Prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach wynikających z bezpośredniego nadzoru;
11. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta i Gminy;
12. Przygotowywanie zarządzeń i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Ośrodka;
13. Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
14. Zastępstwo kierownika M-GOPS w Siennie podczas jego nieobecności i reprezentowania go na zewnątrz.

4. Warunki pracy – warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1/ praca w siedzibie, praca w miejscu świadczenia pomocy
2/ praca w zespole,
3/ szkolenia,

5. Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

1/ narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,

2/ bezpieczne warunki pracy na stanowisku, stanowisko pracy znajduje się w na parterze, lokal nie przystosowany  dla osób niepełnosprawnych,

6. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :

1.  wykształcenie wyższe,
2. 5 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3-letni staż pracy w jednostce pomocy społecznej lub w realizacji zadań działu świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, stypendiów socjalnych;
3. posiadanie obywatelstwa polskiego
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
5. dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie wymaganym na stanowisku w szczególności w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym powadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, samorządzie gminnym oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
6. umiejętność kierowania zespołem pracowników.
7. dyspozycyjność.
8. samodzielność w działaniu.
9. umiejętność, terminowość i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
10. zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.
11. odpowiedzialność, odporność na stres.
12. wysoka kultura osobista

7.  Wymagania dodatkowe:

1/umiejętność biegłej pracy na komputerze,
2/ znajomość pakietu Office,
3/ prawo jazdy kat. B,

8. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1/ C V,
2/ list motywacyjny,
3/ kopie dokumentów potwierdzających wyżej wymienione wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
4/ oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego*,
5/ oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*,
6/ oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych*,
7/ oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe*,
8/ oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9/ kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność**,

Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści: „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.

**Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 503).

Konkurs ogłoszony jest na podstawie art. 11 i art. 13  ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.( Dz.U. z  2024 r. poz. 1135).

9. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z napisem „Zastępca Kierownik M-GOPS” należy składać  w terminie do dnia 28 listopada 2024 r. do godz. 12.00  bezpośrednio w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siennie  lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do MGOPS) na adres: MGOPS w Siennie,  ul. Rynek 36/40 27-350 Sienno.

Autor: Grażyna Antoszewska