Spółdzielnia mieszkaniowa szuka PREZESA

Czas czytania: 3 min.

OGŁOSZENIE

 

         Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej w Lipsku

1. Śniadeckiego 3b/13 27-300 Lipsko 

ogłasza konkurs na stanowisko

 

           PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI

 

Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące warunki:

WYMAGANIA:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, prawnicze, techniczne). 
2. Staż pracy udokumentowany świadectwami pracy (zaświadczeniem) co najmniej 10-letni, 
3. Poświadczone dokumentami umiejętności i uprawnienia (świadectwa ukończonych kursów, certyfikaty itp.).
4. Przedstawienie pisemnej koncepcji pracy na stanowisku Prezesa Zarządu.
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.

 

1. Posiadanie nieograniczonej prawem zdolności do zajmowania stanowisk kierowniczych.

 

1. Korzystanie z pełni praw publicznych.

 

1. Nieprowadzenie przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą.

 

1. Dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu.

 

1. Nieprowadzenie działalności gospodarczej konkurencyjnej względem Spółdzielni

 

1. Niepozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze.
2. Niefigurowanie w kartotece Krajowego Rejestru Karnego.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe.

 

Dodatkowym atutem kandydatów będzie:

 

1. Członkostwo w Spółdzielni Mieszkaniowej w Lipsku
2. Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych
   i zasad funkcjonowania Spółdzielni  mieszkaniowych.

 

1. Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników oraz wiedza z zakresu prawa pracy.

 

1. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w tym środków unijnych.

 

1. Biegła obsługa komputera.

 

1. Znajomość schematu organizacyjnego i Statutu SM  Lipsko oraz zagadnień finansowych Spółdzielni.

 

Oferta zgłoszona przez kandydata powinna zawierać:

 

1. CV wraz ze zdjęciem i klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych”.

 

1. List motywacyjny oraz informacje o sposobie kontaktowania się
   z kandydatem (adres zamieszkania, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail).

1. Dokumenty potwierdzające informacje zawarte w CV, w tym:

 

1. odpis dyplomu ukończenia studiów oraz odpisy (kopie) świadectw i certyfikatów ukończonych kursów lub uzyskanych uprawnień,

 

1. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie) co najmniej 10-letni.

1. Pisemne oświadczenie kandydata zawierające informacje o:
   1. posiadaniu zdolności do czynności prawnych,
   2. posiadaniu nieograniczonej prawem zdolności do zajmowania stanowisk kierowniczych,
   3. korzystaniu z pełni praw publicznych,

 

1. nieprowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą,
2. zapoznaniu się z zasadami przeprowadzenia konkursu i ich akceptacji,

 

1. dobrym stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu,

 

1. nieprowadzeniu działalności gospodarczej konkurencyjnej względem Spółdzielni Mieszkaniowej w Lipsku

 

1. niepozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze,
2. niefigurowaniu w kartotece Krajowego Rejestru Karnego,
3. niekaralności za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe.

1. Pisemną koncepcję pracy na stanowisku Prezesa Zarządu.

 

Kserokopie wymaganych dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata, a w takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego. Oświadczenie oraz inne dokumenty tego wymagające muszą być przez kandydata podpisane osobiście. Tryb przeprowadzania konkursu określa Regulamin przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej uchwalony przez Radę Nadzorczą i dostępny w siedzibie Spółdzielni 

1. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Spółdzielni Mieszkaniowej w Lipsku z dopiskiem: „Konkurs
   na stanowisko Prezesa Zarządu SM w Lipsku w terminie do dnia 20. 05. 2025r. do godziny 12:00”- w godzinach urzędowania biura lub przesłać na adres Spółdzielni Mieszkaniowej ul. Śniadeckiego 3b/13 27-300 Lipsko

Informacja o wynikach konkursu:

 

1. Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów uczestniczących w postępowaniu konkursowym o jego wynikach.

 

1. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia konkursu bez wyłonienia kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu
   bez podania przyczyny.